PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DRIVER GRABBIKE DI KAWASAN ULUJAMI

WULANDARI, DEWI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DRIVER GRABBIKE DI KAWASAN ULUJAMI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01.HALAMAN JUDUL.pdf Download (30kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 04.ABSTRAK.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 02.LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 03.LEMBAR PENGESAHAAN.pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 05.KATA PENGANTAR.pdf Download (154kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 06.DAFTAR ISI.pdf Download (107kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 07.DAFTAR TABEL.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 08.DAFTAR GAMBAR.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 09.DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (99kB) | Preview
	Text (BAB I) 10.BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)
	Text (BAB II) 11.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB)
	Text (BAB III) 12.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB)
	Text (BAB IV) 13.BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (562kB)
	Text (BAB V) 14.BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15.DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB)
	Text (LAMPIRAN) 16.LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja driver GrabBike. Dengan menggunakan variabel independen, antara lain: kompensasi, motivasi kerja dan konflik kerja. Populasi dari penelitian ini adalah berdomisili di wilayah Jakarta Selatan yaitu di Kawasan Ulujami. Total sampel penelitian adalah 50 responden. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunakan model regresi linier berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan konflik kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kompensasi, Motivasi Kerja, Konflik Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 061
NIM/NIDN Creators:	43114010173
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi Kerja, Konflik Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.2 Indoor Employees, Public Household, Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	28 Jun 2018 03:45
Last Modified:	17 Nov 2021 05:24
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43418

Actions (login required)

View Item