WINDASARI, WINDASARI (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN CILEDUG, TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (92kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan.pdf Download (51kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (56kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (41kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
9. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) |
||
Text (BAB II)
10. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) |
||
Text (BAB III)
11. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (395kB) |
||
Text (BAB IV)
12. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB) |
||
Text (BAB V)
13. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
15. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja. Objek penelitian ini adalah pegawai Kantor Kecamatann Ciledug Kota Tangerang. Penelitian ini dilakukan terhadap 58 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitaf. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis regresi dalam bentuk SPSS. Hasil penelitian menujukkan bahwa secara uji t terhadap pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja. Objek penelitian ini adalah pegawai Kantor Kecamatann Ciledug Kota Tangerang. Lalu, nilai R-Square-nya sebesar 0.491, yang artinya kinerja pegawai 49,1% dipengaruhi oleh motivasi dan kepuasan kerja. Sedangkan, 50,9% dijelaskan oleh variabel lain diluar yang diteliti. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kantor Kecamatan Ciledug Kota Tangerang.
Actions (login required)
View Item |