Purnamadewi, Margareta Ayu (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU (Studi Kasus Pada SMP Saint Peter di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
HALAMAN JUDUL.pdf Download (50kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (114kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (214kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
KATA PENGANTAR.pdf Download (155kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
DAFTAR TABEL.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (98kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (233kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (384kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap turnover intention. Objek penelitian ini adalah guru di SMP Saint Peter di Jakarta. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan total populasi sebagai sampel yaitu 28 responden dan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi mempunyai pengaruh negative dan signifikan terhadap variabel turnover intention, dan variabel komitmen organisasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap variabel turnover intention. Kata kunci : Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Turnover Intention.
Actions (login required)
![]() |
View Item |