SEPTALIA, ANIS (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) Transmisi Jawa Bagian Barat Area Pelaksanaan Pemeliharaan Duri Kosambi Jakarta Barat. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan.pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (141kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (99kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (543kB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero). Responden pada penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero). Penelitian ini dilakukan terhadap 64 responden dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara uji t motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja
Actions (login required)
View Item |