PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. CTBC Bank Indonesia di DKI Jakarta)

NISSA, HAIRUN (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. CTBC Bank Indonesia di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) cover skripsi.pdf Download (24kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK1.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) Lembar karya sendiri.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) Lembar pengesahan.pdf Download (117kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) KATA PENGANTAR.pdf Download (190kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (186kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) DAFTAR TABEL.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) DAFTAR GAMBAR.pdf Download (98kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA Skripsi.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN OLAHAN DATA SPSS.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)

Abstract

Studi ini melakukan penelitian tentang pengaruh pengembangan karir, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. CTBC Bank Indonesia Jakarta, Penelitian ini dilakukan terhadap 70 responden dengan menggunakan pendekatan metodelogi penelitian regresi linear berganda. Dengan menggunakan tiga variabel independen yaitu pengembangan karir, motivasi dan lingkungan kerja, dan satu variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir (X1), Motivasi (X2) dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian ini menunjukan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Pengmbangan Karir, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 239
NIM/NIDN Creators:	43114010172
Uncontrolled Keywords:	Pengmbangan Karir, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	16 May 2018 03:10
Last Modified:	17 Nov 2021 05:27
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42682

Actions (login required)

View Item