SURYANI, HANAN ATIKA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT ISS Indonesia di Mal Matahari Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. COVER.pdf Download (112kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (186kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (166kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (108kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (144kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) |
||
Text (BAB II)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB) |
||
Text (BAB III)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) |
||
Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB) |
||
Text (BAB V)
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT ISS Indonesia di Mal Matahari Daan Mogot. Penelitian ini dilakukan terhadap 62 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukan nilai signifikan dari dua variable bebas yang mendukung hipotesa dengan nilai uji t pada variable motivasi kerja 0,016 ≤ 0,05 dan nilai uji t pada variable lingkungan kerja 0,000 ≤ 0,05. Oleh karena itu, hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variable motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Actions (login required)
View Item |