WARDIANA, DARRU (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KERJA, MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG JAKARTA PALMERAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan.pdf Download (176kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (160kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (59kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (53kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (48kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (279kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB) |
||
Text (BAB VI)
15. Bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (58kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Keterlibatan Kerja, Motivasi Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Jakarta Palmerah. Data penelitian diperoleh dari menyebarkan kuesioner sebanyak 68 karyawan. Metode sampling yang digunakan total sampling. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan, keterlibatan kerja, motivasi kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero). Secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Secara parsial keterlibatan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Secara parsial motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan kerja merupakan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), tbk Kantor Cabang Jakarta Palmerah. Kata kunci : Perilaku pemimpin, keterlibatan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan, teori arah tujuan, teori pertukaran sosial, teori penentuan diri sendiri.
Actions (login required)
View Item |