ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SOURCING & SELECTION KARYAWAN STUDI KASUS PT. HOME CREDIT INDONESIA

HUSNI, HERI BIMANTARA (2018) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SOURCING & SELECTION KARYAWAN STUDI KASUS PT. HOME CREDIT INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) JUDUL.pdf Download (70kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (118kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (69kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (79kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) KATA PENGANTAR.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (116kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) DAFTAR TABEL.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) DAFTAR GAMBAR.pdf Download (110kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (762kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (912kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (847kB)
	Text (BAB V) BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (79kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMP.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)

Abstract

PT. Home Credit Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang menyediakan pembiayaan di toko (pembiayaan non-tunai langsung di tempat) untuk konsumen yang ingin membeli produk-produk seperti alat rumah tangga, alat-alat elektronik, handphone, dan furnitur, serta menyediakan pembiayaan multiguna untuk pembiayaan renovasi rumah, biaya pendidikan, atau bahkan berlibur. Dengan kebutuhan sumber daya manusia yang sangat beragam, serta cakupan proses bisnis yang luas, maka dibutuhkan sebuah sistem yang dapat mendukung kegiatan pencarian,pemilahan dan pemilihan calon karyawan PT. Home Credit Indonesia agar dapat terorganisir dan terawasi secara baik. Sampai saat ini, dengan cakupan pegawai yang begitu beragam dan kegiatan perekrutan dan seleksi yang cukup masif dan cepat, PT. Home Credit Indonesia belum memiliki sistem informasi yang memadai sehingga belum ada kontrol yang baik bagi pencarian dan pemilihan sumber daya manusia yang ada pada PT. Home Credit Indonesia . Oleh karena itu tujuan Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan (Sourcing) dan Seleksi (Selection) Karyawan ini dibuat agar mampu menghasilkan sebuah aplikasi yang dapat mempermudah proses pengolahan data pada proses perekrutan dan seleksi karyawan di PT Home Credit Indonesia menjadi lebih mudah dan efisien. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah RAD (Rapid Application Development) dengan berorientasikan objek dan menggunakan tools UML (Unified Modelling Language) serta diagram yang digunakan adalah use case diagram, activity diagram, sequence diagram dan class diagram. Analisa dan Perancangan ini menghasilkan sebuah aplikasi berbasis web dengan level user yang dimiliki adalah HRAdmin, HRManager, Manager dan Employee. Dimana sistem ini mampu mempermudah proses pengolahan data dari perencanaan tenaga kerja sampai dengan laporan rekrutmen. Kata Kunci: teknologi, informasi, hris, karyawan, website

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FIK/SI. 18 108
NIM/NIDN Creators:	41811120146
Uncontrolled Keywords:	teknologi, informasi, hris, karyawan, website
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	07 Apr 2018 06:11
Last Modified:	13 Jan 2022 07:51
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41650

Actions (login required)

View Item