PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TAMBANG NIKEL DI SULAWESI SELATAN

HERLINA, WINDA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TAMBANG NIKEL DI SULAWESI SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1_COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_Abstrack Eng dan Indo.pdf

Download (451kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
3_Kata Pengantar.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text (BAB I)
4_Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text (BAB II)
5_Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB)
[img] Text (BAB III)
6_Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text (BAB IV)
7_Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text (BAB V)
8_Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (825kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
9_Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

penelitian difokuskan pada motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja di PT. Tambang Nickel Sulawesi Selatan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metide survei explanatory (kuesioner) dan 102 sampel/responden. hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja belum berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. berdasarkan koefisien determinasi, R2 diperoleh sebanyak 0,022 yang berarti bahwa persentase kontribusi variabel motivasi kerja. oleh karena itu, general manager sumber daya manusia PT. tambang Nickel Sulawesi selatan telah di programkan dan rencana strategi untuk masa depan, juga harus memperhatikan masalah sumber daya manusia, khususnya tentang motivasi kerja agar karyawan mereka dapat mencapai tingkat kinerja yang lebih tinggi kata kunci : motivasi kerja, prestasi kerja

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI. 18 100
NIM: 46112120067
Uncontrolled Keywords: motivasi kerja, prestasi kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 02 Apr 2018 04:58
Last Modified: 29 Oct 2018 08:10
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41523

Actions (login required)

View Item View Item