PENGARUH STANDARD PELATIHAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA BAGIAN PELAKSANA PADA PT VORSPANN SYSTEM LOSINGER INDONESIA

YOSEP, IMANUEL ALFE ANDRE (2017) PENGARUH STANDARD PELATIHAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA BAGIAN PELAKSANA PADA PT VORSPANN SYSTEM LOSINGER INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Cover.pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 5. Abstract.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (223kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan Skripsi.pdf Download (251kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 6. Kata Pengantar.pdf Download (136kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 7. Daftar Isi.pdf Download (216kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 8. Daftar Tabel.pdf Download (151kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 9. Daftar Gambar.pdf Download (136kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 10. Daftar Lampiran.pdf Download (143kB) | Preview
	Text (BAB I) 11. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
	Text (BAB II) 12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text (BAB III) 13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB)
	Text (BAB IV) 14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB)
	Text (BAB V) 15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Standard Pelatihan, Komitmen Organisasi dan Turnover Intention Terhadap Kinerja Bagian Pelaksana Pada PT Vorspann System Losinger Indonesia. Penelitian ini dilakukan 58 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Standard Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan dan terhadap Kinerja Karyawan dan Turnover Intention berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Standard Pelatihan, Komitmen Organisasi, Turnover Intention dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 116
NIM/NIDN Creators:	43113120162
Uncontrolled Keywords:	Standard Pelatihan, Komitmen Organisasi, Turnover Intention dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 380 Commerce, Communications, Transportation (Perdagangan, Komunikasi, Transportasi) > 386 Inland Waterway/Transportasi Pengangkutan di Daerah Pedalaman > 386.2 Activities and Services/Kegiatan dan Layanan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 649 Child Rearing, Child Care, Home Care of Persons with Illness and Disabilities/Mengasuh Anak, Perawatan Orang Sakit dan Orang Lemah di Rumah > 649.6 Child Training/Pelatihan untuk Anak-anak
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	20 Mar 2018 01:21
Last Modified:	22 Nov 2021 01:49
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41139

Actions (login required)

View Item