ABDULLOH, ABDULLOH (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus PT. Talk Indo Selaksa Anugerah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (288kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (109kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
3. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
4. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
5. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
6. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
7. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. Daftar Pustaka & Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (544kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di PT. Talk Indo Selaksa Anugerah, Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Talk Indo Selaksa Anugerah bagian produksi pada Breadtalk Tangerang City dan Breadtalk Sumarecon Mall Serpong , yang berjumlah 31 karyawan. Untuk menentukan jumlah sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini, maka penulis memakai sampel jenuh. Pengukuran tanggapan responden terhadap kuesioner dengan menggunakan 5 jenjang skala Likert. Hasil dalam penelitian ini (1) Nilai Adjusted (R²) Kontribusi kompensasi dan lingkungan kerja menjelaskan peningkatan kepuasan kerja PT. Talk Indo Selaksa Anugerah, Jakarta dari Adjusted (R²) 0,453 ; (2) Hasil dari koefisien regresi variabel Kompensasi memiliki nilai B sebesar 0,463. Hal ini menyatakan bahwa variabel Kompensasi posotif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Talk Indo Selaksa Anugerah, Jakarta (3) Hasil dari koefisien regresi variabel lingkungan Kerja sebesar 0,670. Hal ini menyatakan bahwa variabel lingkungan Kerja positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Talk Indo Selaksa Anugerah, Jakarta. Kata Kunci : kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja.
Actions (login required)
![]() |
View Item |