PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT.Satria Sun)

WATI, KURNIA (2017) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT.Satria Sun). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (95kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf

Download (266kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (151kB)
[img] Text (BAB II)
4. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (390kB)
[img] Text (BAB III)
5. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (183kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)
[img] Text (BAB V)
7. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. Daftar Pustaka & Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT.Satria Sun yang berlokasi di Jakarta. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik metode sampling dengan pemilihan sampel menggunakan random sampling. Sampel sebanyak 30 responden yang merupakan karyawan PT.Satria Sun. Analisis data yang digunakan adalah analisis uji regresi linear berganda dengan alat bantu software statistic SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Satria Sun. Secara parsial variabel organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja berpengaruh negatif dan nonsignifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
NIM: 43113110214
Uncontrolled Keywords: Organizational Citizenship Behavior (OCB), Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.3 Value, Influence, Effect/Nilai, Pengaruh, Efek
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Alnisa Hardiyanti
Date Deposited: 16 Dec 2017 04:29
Last Modified: 19 Feb 2018 08:55
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39903

Actions (login required)

View Item View Item