KUSNO, EDWIN SETIADI (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN OPERASIONAL TERHADAP QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DI KOTA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (300kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (140kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB) |
||
Text (BAB II)
4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB) |
||
Text (BAB III)
5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) |
||
Text (BAB IV)
6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB) |
||
Text (BAB V)
7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. Hal Daftar Pustaka & Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian untuk mengetahui seberapa besar penggaruh kecerdasan emosional terhadap karyawan oprasional kota Tangerang. mengetahui aspek atau dimensi manakah dari kecerdasan emosional yang paling besar pengaruh terhadap Quality of work life. Menurut Nawawi (2001)“Program yang mencakup cara untuk meningkatkan kulitas kehidupan dengan menciptakan pekerjaan yang lebih baik” dan kecerdasan emosional kemampuan untuk memahami perasaan diri sendiri, untuk berempati terhadap perasaan orang lain dan untuk mengatur emosi, yang secara bersama berperan dalam peningkatan taraf hidup seseorang”. sampel dalam penelitian ini adalah karyawan operasional yang ada di kota Tangerang dengan 512 sample dan teknik sampling dengan Purposive sampling dengan menggunakan skala QWL yang di kembangkan dari Walton dan skala kecerdasan emosional yang di kembangkan Daniel Goleman. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dan linier berganda. berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh pengaruh kecerdasan emosional terhadap QWL aspek yang mempengaruhi adalah motivasi terhadap kompensasi
Actions (login required)
View Item |