PERANCANGAN KERANGKA PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD DI PT. PASARAYA MANGGARAI

Uluwan, Ahmad (2009) PERANCANGAN KERANGKA PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD DI PT. PASARAYA MANGGARAI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

[img]
Preview
Text (Hal Cover)
COVER.pdf

Download (35kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
ABSTRACT english.pdf

Download (41kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak indonesia.pdf

Download (27kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pengesahan)
pengesahan.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pernyataan)
PERYATAAN.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Kata Pengantar)
kata pengantar.pdf

Download (24kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Isi)
DAFTAR ISI.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Tabel)
DAFTAR TABEL.pdf

Download (22kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Gambar)
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (22kB) | Preview
[img] Text (Bab 1)
BAB I LATAR BELAKANG MASALAH-3 ok!.pdf
Restricted to Registered users only

Download (47kB)
[img] Text (Bab 2)
BAB II COMPANY PROFILE-1ok!.pdf
Restricted to Registered users only

Download (50kB)
[img] Text (Bab 3)
BAB III STUDI PUSTAKA-1ok!.pdf
Restricted to Registered users only

Download (114kB)
[img] Text (Bab 4)
Bab 4 Edit.pdf
Restricted to Registered users only

Download (50kB)
[img] Text (Bab 5)
BAB V PEMBAHASAN ok!.pdf
Restricted to Registered users only

Download (366kB)
[img] Text (Bab 6)
BAB VI KESIMPULAN .pdf
Restricted to Registered users only

Download (24kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar pustaka edit.pdf
Restricted to Registered users only

Download (28kB)
[img] Text (Lampiran)
KUESIONER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (34kB)

Abstract

Pengukuran kinerja yang hanya berdasarkan pada aspek keuangan mulai dirasakan tidak memadai dalam menilai kinerja suatu perusahaan, kinerja perusahaan meliputi aspek yang sangat luas. Balanced scorecard menjawab tantangan itu. Dalam perspektif balanced scorecard, kinerja perusahaan paling tidak harus dilihat dalam empat aspek kinerja, yaitu aspek keuangan (finansial), pelanggan (Costumers), Proses internal bisnis (Internal Bussines Process), dan pembelajaran serta pertumbuhan (Learning and Growth). Dengan balanced scorecard perusahaan mampu mengembangkan ukuran- ukuran kinerja yang bersumber dari visi dan misi perusahaan, sehingga perusahaan mampu memberikan focus pada strategi yang digunakan untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Penelitian ini menemukan bahwa beberapa ukuran yang digunakan oleh PT. Pasaraya Manggarai belum mencerminkan strategi secara utuh. Disamping itu, beberapa faktor yang diperlukan dalam menunjang keberhasilan penerapan balanced scorecard. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah membuat kerangka pengukuran kinerja dengan menggunakan metode balanced scorecard. Penulis melakukan penelitian dengan wawancara kepada pimpinan tertinggi di PT. Pasaraya Manggarai serta kepada seluruh level eksekutif yang ada. melakukan observasi lapangan dan melakukan pendekatan kepada pelanggan. penulis mengidentifikasikan beberapa indikator-indikator seperti dalam perspektif keuangan adanya korelasi antara effisiensi biaya dengan jumlah promosi serta peningkatan kepuasan pelanggan, kemudian dalam perspektif pelanggan, kepuasan pelanggan ditentukan oleh banyaknya barang serta servis yang diberikan oleh karyawan di PT. Pasaraya Manggarai. Dalam proses internal bisnis penulis menemukan korelasi antara penambahan supplier baru dan meningkatkan stock juga mempengaruhi kepuasan pelanggan. Dalam perspektif pertumbuhan dan pembelajaran penulis mengidentifikasikan peningkatan produktifitas karyawan serta peningkatan motivasi kerja untuk mencapai budaya kerja yang unggul ditentukan oleh kompetensi karyawan untuk itu peran serta SDM sangat menunjang keberhasilan perusahaan tersebut. Dari hasil penelitian tersebut penulis membuat tabel indikator untuk penerapan balanced scorecard di PT. Pasaraya Manggarai.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT-551-09-049
Call Number: TM/10/134
NIM/NIDN Creators: 55105120078
Uncontrolled Keywords: msdm, manajemen sumber daya manusia
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 02 Jun 2010 11:38
Last Modified: 13 Jul 2022 04:25
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26873

Actions (login required)

View Item View Item