Wati, Eka Retno (2010) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN JURNALISTIK PADA PT. MEDIA INDONESIA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf Download (157kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (73kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
3. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) |
||
|
Text (BAB II)
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) |
||
|
Text (BAB III)
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
||
|
Text (BAB IV)
6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB) |
||
|
Text (BAB V)
7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas mengenai pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan bagian jurnalistik di Media Indonesia. Data diperole melalui survey dengan meyebarkan kuesioner kepada 90 orang karyawan devisi sumber daya manusia Media Indonesia tekni pengambilan yang digunakan adalah purposive samping sedangkan metode analisis yang digunakan adalah uji regresi sederhana pada SPSS 15. Hasil penguji dengan menggunakan uji Regresi Linier Sederhana menggunakkan bahwa kompensasi berpengaruh kuat signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian selain kompensasi dan kepuasan kerja karyawan dengan lingkup peelitian yang lebih luas. Kata Kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja Karyawan
Actions (login required)
![]() |
View Item |
