PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KESEHATAN JAKARTA BARAT

Israwiyah, Hikmah (2010) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KESEHATAN JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) Caver.pdf Download (67kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (39kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (81kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (124kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text (BAB V) BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pusaka.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)

Abstract

Penulisan skripsi ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer yaitu memberikan kuesioner untuk pegawai Suku Dinas Kesehatan, khususnya pegawai di lantai 3, dan data sekunder yaitu berupa sejarah perusahaan, struktur organisasi, serta sumber lain yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Penelitian skripsi ini menggunakan analisis regresi linear sederhana, penggujian dilakukan uji t. pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 16.0 for windows. Pada Variable Entered/Removed terlihat bahwa semua variabel digunakan dalam analisis regresi yaitu, motivasi kerja sebagai variabel bebas (independent variable), sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (dependent variable). Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari pengaruh motivasi terhadap kinerja kerja pegawai. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian pada organisasi selain pada penelitian ini, dengan lingkup penelitian diperluas.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 10 039
Call Number:	SE/MJ/10/169
NIM/NIDN Creators:	43106010079
Uncontrolled Keywords:	KINERJA, pengaruh motivasi terhadap kinerja kerja pegawai
Subjects:	300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 350 Public Administration and Military Science/Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran > 353 Specific Field of Public Administration/Administrasi Negara yang Membawahi Bidang Khusus, Departemen > 353.6 Administration of Health Services/Departemen Kesehatan (Depkes) 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	05 May 2010 10:29
Last Modified:	04 Dec 2025 09:12
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23096

Actions (login required)

View Item