PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HONDA PARTS MANUFACTURING.

Prayitno, Eko (2010) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HONDA PARTS MANUFACTURING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) Caver.pdf Download (91kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (42kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text (BAB V) BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (52kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pusaka.pdf Restricted to Registered users only Download (579kB)

Abstract

Skripsi ini membahas mengenai pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di PT Honda Precision Parts Manufacturing. Data diperoleh melalui survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 93 orang responden yang merupakan karyawan PT Honda Precision Parts Manufacturing. Metode pengumpulan data sampel yang digunakan adalah dengan Convenience Sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di PT Honda Precision Parts Manufacturing. Penulis menyarankan agar penelitian selanjutnya yang berhubungan dengan topik budaya perusahaan dan kinerja karyawan dapat dilakukan pada perusahaan dengan bidang usaha selain manufaktur dengan lingkup yang lebih luas. Kata kunci: budaya perusahaan, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 10 193
Call Number:	SE/MJ/10/087
NIM/NIDN Creators:	4310411-151
Uncontrolled Keywords:	budaya perusahaan, kinerja karyawan
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.4 Leadership/Kepemimpinan yang Berkaitan dengan Psikologi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 306 Culture and Institutions/Kultur, Ilmu Budaya, Kebudayaan dan Lembaga-lembaga, Institusi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.9 Office Services in Specific Kinds of Enterprises/Layanan Kantor untuk Perusahaan Tertentu
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	14 Apr 2010 14:05
Last Modified:	08 Dec 2025 08:48
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/22919

Actions (login required)

View Item