PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Permata Prima Teknologi)

ARDYANSYAH, ARDYANSYAH (2026) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Permata Prima Teknologi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) Cover.pdf Download (961kB) | Preview
	Text (BAB I) Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)
	Text (BAB II) Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text (BAB III) Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	Text (BAB IV) Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (505kB)
	Text (BAB V) Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (36kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (558kB)

Abstract

This study aims to analyze the influence of workload, job stress, and the work environment on employee performance at PT. Permata Prima Teknologi. The study population included all 42 employees of the company. A saturated sampling technique was used. The sample size consisted of all 42 employees of PT. Permata Prima Teknologi. This quantitative study used a survey as the data collection method, with a questionnaire using a Likert scale as the research instrument. The data were analyzed using multiple linear regression and processed with Partial Least Squares (PLS) 4.0. The results showed that workload had a significant negative effect on employee performance, job stress had a significant negative effect on employee performance, and the work environment had a significant positive effect on employee performance. Keywords: Workload, Work Stress, Work Environment, Employee Performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Permata Prima Teknologi. Populasi yang diteliti melibatkan seluruh 42 karyawan perusahaan tersebut. Teknik sampel jenuh. Jumlah sampel yang digunakan terdiri dari seluruh karyawan PT. Permata Prima Teknologi, yang berjumlah 42 orang. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan survei, dengan instrumen penelitian kuesioner menggunakan skala likert sebagai alat penelitian kuesioner. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan diolah dengan Partial Least Square (PLS) 4.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43121010123
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, kinerja Karyawan
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	08 Apr 2026 07:31
Last Modified:	08 Apr 2026 07:31
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/101897

Actions (login required)

View Item