RAHMI, FIONALITA (2024) ANALISIS BEBAN KERJA DALAM MENENTUKAN JUMLAH TENAGA KERJA OPTIMAL DI DEPARTEMEN QC PT NPI DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf Download (662kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02 ABSTRAK.pdf Download (218kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB) |
|
|
Text (BAB II)
04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB) |
|
|
Text (BAB III)
05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB) |
|
|
Text (BAB IV)
06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (637kB) |
|
|
Text (BAB V)
07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) |
Abstract
Human Resources (HR) is one of the most important parts of a company, because it is the main driver for achieving company goals. Human resources can be a problem for a company in achieving its goals because many human resources have a high workload which affects their own performance. Therefore, companies need workload calculations to determine the workload received by their employees. The method used in calculating workload is Full Time Equivalent (FTE) which aims to calculate the workload that has been received by employees and the category of workload received. The results of this research are that the positions of Supervisor, Staff, Initial Material Analyst, Finished Product Analyst, Stability Analysis, Processing IPC, Packaging IPC, Helper fall into the Normal category where the workload value is in the range 1-1.28. Micro Analysts, Packaging Materials Analysts and Sampling Officers fall into the Overload category where the workload value is more than 1.28. Keywords: Workload Analysis, Full Time Equivalent, FTE Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu bagian terpenting dalam perusahaan, karena merupakan penggerak utama untuk mencapai tujuan perusahaan. Sumber daya manusia dapat menjadi masalah sebuah perusahaan dalam mencapai tujuannya dikarenakan banyaknya sumber daya manusia yang memiliki beban kerja tinggi hingga mempengaruhi kinerjanya sendiri. Oleh karena itu perusahaan memerlukan adanya perhitungan beban kerja untuk mengetahui beban kerja yang diterima oleh karyawannya. Metode yang digunakan pada perhitungan beban kerja ini adalah Full Time Equivalent (FTE) yang bertujuan untuk menghitung beban kerja yang selama ini diterima oleh karyawan dan kategori beban kerja yang diterima tersebut. Hasil dari penelitian ini yaitu pada posisi Supervisor, Staff, Analis Bahan Awal, Analis Produk Jadi, Analisa Stabilita, IPC Process, IPC Kemas, Helper masuk kedalam kategori Normal dimana nilai beban kerja berada pada range 1-1.28. Analis Mikro, Analis Bahan Kemas dan Petugas Sampling masuk pada kategori overload dimana nilai beban kerja lebih dari 1.28. Kata kunci : Analisis beban kerja, Full Time Equivalent, FTE
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FT/IND. 24 057 |
| Call Number: | ST/16/24/042 |
| NIM/NIDN Creators: | 41620110042 |
| Uncontrolled Keywords: | Analisis beban kerja, Full Time Equivalent, FTE |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 110 Metaphysics/Metafisika > 115 Time/Waktu 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 154 Subconscious and Altered States and Process/Psikologi Bawah Sadar > 154.6 Sleep Phenomena/Fenomena Tidur > 154.63 Dreams/Mimpi > 154.634 Analysis/Analisis 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 340 Law/Ilmu Hukum > 344 Labor, Social Service, Education, Culture Law/Tenaga Kerja, Dinas Sosial, Pendidikan, Hukum Budaya 600 Technology/Teknologi > 620 Engineering and Applied Operations/Ilmu Teknik dan operasi Terapan |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Teknik Industri |
| Depositing User: | khalimah |
| Date Deposited: | 31 Aug 2024 01:13 |
| Last Modified: | 31 Aug 2024 01:13 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/90933 |
Actions (login required)
 |
View Item |
