ASSALAFY, MUHAMMAD RAVIE (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM BINAAN YAYASAN DHARMA BAKTI ASTRA (Studi kasus pada karyawan di UMKM RT 03 Kampung Bojong). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 02 COVER.pdf Download (366kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 03 ABSTRAK.pdf Download (79kB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 04 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB) |
||
Text (BAB 2)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 05 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB) |
||
Text (BAB 3)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 06 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB) |
||
Text (BAB 4)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 07 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) |
||
Text (BAB 5)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 08 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (80kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 09 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
43118210087 - Muhammad Ravie Assalafy - 10 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (524kB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan beberapa UMKM yang berada di wilayah RT 03 Kampung Bojong. Penelitian ini dilakukan terhadap 46 responden karyawan umkm karunia mandiri, umkm harapan mandiri, umkm tama medica, umkm putra mandiri logam dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heterokedastisitas, uji anova, uji rergresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil dari penelitian menunjukan kompensasi dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan umkm binaan yayasan dharma bhakti astra
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
NIM/NIDN Creators: | 43118210087 |
Uncontrolled Keywords: | kompensasi, Motivasi, Kinerja karyawan |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 320 Political dan Government Science/Ilmu Politik dan Ilmu Pemerintahan > 322 Relation of The State of Organized Groups/Hubungan Negara dengan Kelompok Sosial yang Terorganisir > 322.3 Business and Industry/Bisnis dan Industri 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
Date Deposited: | 13 Aug 2024 02:50 |
Last Modified: | 13 Aug 2024 02:50 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/90176 |
Actions (login required)
View Item |