PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TINGKAT PELAKSANA PADA KANTOR PUSAT PDAM TIRTA BHAGASASI BEKASI

SASMITA, MIRTAN (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TINGKAT PELAKSANA PADA KANTOR PUSAT PDAM TIRTA BHAGASASI BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

[img]
Preview
Text
1 Halaman Judul.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2 Abstrak.pdf

Download (101kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3 Surat pernyataan.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4 Lembar Pengesahan.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5 Kata Pengantar.pdf

Download (147kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6 Daftar Isi.pdf

Download (108kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7 Daftar Tabel.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8 Daftar Gambar.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9 Daftar Rumus.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10 Daftar Lampiran.pdf

Download (137kB) | Preview
[img] Text
11 Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)
[img] Text
12 Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (278kB)
[img] Text
13 Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[img] Text
14 Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (474kB)
[img] Text
15 Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (151kB)
[img] Text
16 Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (157kB)
[img] Text
17 Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (466kB)

Abstract

ABSTRACT This research to know the influence of transformational leadership and compensation on employee performance. The object of research is the employee level employees at PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi, located in South Bekasi. This research was done to 69 respondents using non probablity sampling method. Data analisys with used SPSS version 23. The results of this reseacrh show that partially Transformational Leadership influence on Employee Performance, compensation influence on Employee Performance. It has been proven from the results of (t test) partial. Keywords: Transformational Leadership, Employee Compensation and employee Performance ABSTRAK Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian adalah karyawan tingkat pelaksana pada Kantor Pusat PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi, yang berlokasi di Bekasi Selatan. Penelitian ini dilakukan terhadap 69 responden menggunakan non probablity sampling. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan diolah dengan Program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kepemimpinan Transformasional (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kompensasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (uji t) Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ 18 004
NIM/NIDN Creators: 43113320001
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: siti maisyaroh
Date Deposited: 13 Jan 2024 05:10
Last Modified: 13 Jan 2024 05:10
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85308

Actions (login required)

View Item View Item