PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT, KEDISIPLINAN KARYAWAN,DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PT.KYORAKU BLOWMOLDING INDONESIA

ARESTA, RAHAYU AJENG (2023) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT, KEDISIPLINAN KARYAWAN,DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PT.KYORAKU BLOWMOLDING INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Preview	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-01 COVER.pdf Download (568kB) | Preview
Preview	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-02 ABSTRAK.pdf Download (195kB) | Preview
	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB)
	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB)
	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB)
	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB)
	Text 43118210050-RAHAYU AJENG ARIESTA-09 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (841kB)

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis faktor–faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 90 karyawanPT. Kyoraku Blowmolding Indonesia. Sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode Survey, melalui google form dengan instrument penelitian adalah kuisioner. Metode analisis data menggunakan Statisticcal Product and Service Solution versi 25. Penelitian ini membuktikan bahwa Adversity Quotient berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai hasil uji hipotesis t hitung sebesar -0,679 dan signifikansi senilai 0,500. Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai hasil uji hipotesis t hitung sebesar 4.229 dan signifikansi senilai 0,000. Dan Beban Kerja berpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai hasil uji hipotesis t hitung sebesar 3.733 dan signifikansi senilai 0,000. Dapat disimpulkan bahwa Adversity Quotient berpengaruh negatif dan tidak signifikan, Kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan dan Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Kyoraku Blowmolding Indonesia. Kata Kunci : Adversity Quotient, Kedisiplinan Kerja, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ 22 002
NIM/NIDN Creators:	43118210050
Uncontrolled Keywords:	Adversity Quotient, Kedisiplinan Kerja, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	siti maisyaroh
Date Deposited:	24 Feb 2023 07:10
Last Modified:	24 Feb 2023 07:10
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/74312

Actions (login required)

View Item