HUBUNGAN QUALITY OF WORK LIFE DAN HAPPINESS DENGAN RESILIENSI INDIVIDU PADA KARYAWAN KONTRAK DI JAKARTA SAAT PANDEMI COVID 19

SASKIA, KARINA (2022) HUBUNGAN QUALITY OF WORK LIFE DAN HAPPINESS DENGAN RESILIENSI INDIVIDU PADA KARYAWAN KONTRAK DI JAKARTA SAAT PANDEMI COVID 19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

[img]
Preview
Text (Cover)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_01 COVER - Karina Saskia.pdf

Download (276kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_02 ABSTRAK - Karina Saskia.pdf

Download (121kB) | Preview
[img] Text (Bab 1)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_03 BAB 1 - Karina Saskia.pdf
Restricted to Registered users only

Download (145kB)
[img] Text (Bab 2)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_04 BAB 2 - Karina Saskia.pdf
Restricted to Registered users only

Download (247kB)
[img] Text (Bab 3)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_05 BAB 3 - Karina Saskia.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[img] Text (Bab 4)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_06 BAB 4 - Karina Saskia.pdf
Restricted to Registered users only

Download (280kB)
[img] Text (Bab 5)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_07 BAB 5 - Karina Saskia.pdf
Restricted to Registered users only

Download (123kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_08 DAFTAR PUSTAKA - Karina Saskia.pdf
Restricted to Registered users only

Download (272kB)
[img] Text (Lampiran)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_09 LAMPIRAN - Karina Saskia.pdf
Restricted to Registered users only

Download (378kB)
[img] Text (Formulir Pernyataan Keabsahaan dan Persetujuan Publikasi Tugas Akhir)
TA_KARINA_SASKIA_46116120042_10 Hasil Scan Formulir Pernyataan Keabsahan dan Persetujuan Publikasi Tugas Akhir - Karina Saskia.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (105kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Quality of Work Life dan Happiness karyawan kontrak terhadap Resiliensi Individu pada masa pancemi covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif prediktif dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini accidental sampling. Dari metode tersebut diperoleh 214 orang dari 250 untuk sample menggunakan rumus penentuan sampel dari Slovin. Pada penelitian ini menggunakan skala likert untuk pengukuran jawaban masing-masing variabel. Peneliti menggunakan skala pengukuran QWL (Walton) untuk mengukur Quality of Work Life, Happiness (Hills & Argyle), dan CD-RISC 25 (Connor, Davidson) untuk mengukur Resiliensi Individu. Hasil dari penelitian ditemukan bahwa resiliensi memiliki pengaruh yang positif terhadap quality of work life dan happiness karyawan kontrak di Jakarta pada masa pandemi Covid-19. Kata Kunci : Quality of Work Life, Happiness, Resiliensi Individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Quality of Work Life dan Happiness karyawan kontrak terhadap Resiliensi Individu pada masa pancemi covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif prediktif dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini accidental sampling. Dari metode tersebut diperoleh 214 orang dari 250 untuk sample menggunakan rumus penentuan sampel dari Slovin. Pada penelitian ini menggunakan skala likert untuk pengukuran jawaban masing-masing variabel. Peneliti menggunakan skala pengukuran QWL (Walton) untuk mengukur Quality of Work Life, Happiness (Hills & Argyle), dan CD-RISC 25 (Connor, Davidson) untuk mengukur Resiliensi Individu. Hasil dari penelitian ditemukan bahwa resiliensi memiliki pengaruh yang positif terhadap quality of work life dan happiness karyawan kontrak di Jakarta pada masa pandemi Covid-19. Kata Kunci : Quality of Work Life, Happiness, Resiliensi Individu.

Item Type: Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators: 46116120042
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Quality of Work Life, Happiness, Resiliensi Individu. Keywords: Quality of Work Life, Happiness, Individual Resilience.
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: SITI NOVI NUR CAHYANI
Date Deposited: 02 Feb 2023 03:18
Last Modified: 02 Feb 2023 03:18
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/73902

Actions (login required)

View Item View Item