SAPUTRA, RIYAN RACHMAT (2018) PENGARUH NILAI-NILAI KEARIFAN LOKAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT PADA MASYARAKAT MISKIN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (70kB) | Preview |
|
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
5. Kata Pengantar.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
6. Daftar Isi.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
7. Daftar Tabel.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text
8. Daftar Gambar.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
9. Daftar Lampiran.pdf Download (103kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
|
|
Text
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB) |
|
|
Text
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB) |
|
|
Text
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (431kB) |
|
|
Text
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
|
|
Text
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) |
|
|
Text
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (564kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai-nilai kearfifan lokal yang diukur dengan faktor budaya dan faktor sosial (1) pengaruh faktor budaya terhadap keputusan karyawan dalam memberikan kredit, (2) pengaruh faktor sosial terhadap keputusan keputusan karyawan dalam memberikan kredit, (3) pengaruh prosedur kredit keputusan karyawan dalam memberikan kredit. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kausal kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT XYZ yang berjumlah 246 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling menggunakan rumus solvin sebanyak 152 responden. Variabel dalam penelitian ini adalah karyawan dalam memberikan kredit (Y), faktor budaya (X1), faktor sosial (X2), dan prosedur kredit (X3). Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji validitas instrumen menggunakan product moment dan uji reliabilitas menggunakan rumus cronbach's alpha. Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas dan uji linearitas. Uji asumsi klasik meliputi uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas. Uji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan faktor budaya terhadap keputusan karyawan dalam memberikan kredit dengan thitung (0,793) lebih kecil daripada ttabel (1,653) (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan faktor sosial terhadap keputusan karyawan dalam memberikan kredit dengan thitung (3,693) lebih besar daripada ttabel (1,653), (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan prosedur kredit terhadap keputusan karyawan dalam memberikan kredit dengan thitung (8,675) lebih besar daripada ttabel (1,653). Kata Kunci: Faktor Budaya, Faktor Sosial, Prosedur Kredit, Keputusan Karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/AK 18 064 |
| NIM/NIDN Creators: | 43216310082 |
| Uncontrolled Keywords: | Faktor Budaya, Faktor Sosial, Prosedur Kredit, Keputusan Karyawan |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.01-657.09 Standard Subdivisions/Sub Divisi Standar |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 04 Aug 2022 04:12 |
| Last Modified: | 04 Aug 2022 04:12 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/66819 |
Actions (login required)
 |
View Item |
