PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi pada Pegawai PT.Pratama Abadi Industri )

SUSANTO, APRIANTO RAMANDA (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi pada Pegawai PT.Pratama Abadi Industri ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01. Cover.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 02. Abstrak.pdf Download (154kB) | Preview
	Text (BAB I) 03. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB)
	Text (BAB II) 04. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB)
	Text (BAB III) 05. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB)
	Text (BAB IV) 06. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (670kB)
	Text (BAB V) 07. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB)
	Text (LAMPIRAN) 09. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (640kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap disiplin kerja pada pegawai PT.Pratama Abadi Industri. Sebanyak 70 Pegawai PT.Pratama Abadi Industri menjadi responden dalam penelitian ini dengan menggunakan metode sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan Teknik analisis data structural equation model (SEM) dan pengolahan data menggunakan partial least square (PLS). hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepuasan kerja, lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pada pegawai PT.Pratama Abadi Industri. Hasil implikasi manajerial dari hasil temuan dalam penelitian ini merekomendasikan agar pimpin lebih ketat lagi dalam melakukan pengawasan kepada para pegawai, selain itu PT.Pratama Abadi Industri juga direkomendasikan untuk menjaga kebersihan disekitar lingkungan para pegawai bekerja, dan terakhir PT.Pratama Abadi Industri juga diharapkan supaya dapat memberikan waktu yang lebih cukup untuk para pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan. Kata Kunci : Kepuasan kerja, Lingkungan kerja, Beban kerja dan Disiplin Kerja This research aims to analyzing the effect of job’s satisfaction, workplace environment and workload on discipline level of employees at PT. Pratama Abadi Industri. This study have 70 respondents of the employees at PT. Pratama Abadi Industri by using saturation sampling method. This research uses the Structural Equation Model (SEM) and use Partial Least Squares (PLS) for data analysis. The results of this research show that job satisfaction, workplace environment and workload have an positive affect and significant on work discipline of employees at PT.Pratama Abadi Industri. The results of the managerial implication recommends that the leader have to do more strict in supervising of the employees. PT. Pratama Abadi Industri is also have to maintain and keep the workplace clean for the employees, and PT. Pratama Abadi Industri also have to give more time for the employees to complete their work. Keywords : Job’s Satisfaction, Workplace Environment, Workload, Work Discipline

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 22 009
NIM/NIDN Creators:	43117010095
Uncontrolled Keywords:	Job’s Satisfaction, Workplace Environment, Workload, Work Discipline
Subjects:	200 Religion/Agama > 260 Christian Social Theology/Teologi Sosial Kristen > 262 Ecclesiology/Eklesiologi > 262.9 Law and Church Discipline/Hukum dan Disiplin Gereja 600 Technology/Teknologi > 610 Medical, Medicine, and Health Sciences/Ilmu Kedokteran, Ilmu Pengobatan dan Ilmu Kesehatan > 610.1-610.9 Standard Subdivisions of Medical, Medicine, and Health Sciences/Subdivisi Standar Dari Ilmu Kedokteran, Ilmu Pengobatan dan Ilmu Kesehatan > 610.6 Organizations, Management, Professions of Medical Science/Organisasi dan Manajemen Kedokteran, Profesi di Bidang Ilmu Kedokteran 900 Geography and History/Sejarah, Geografi dan Disiplin Ilmu yang Berkaitan > 900. Geography and History/Sejarah, Geografi dan Disiplin Ilmu yang Berkaitan > 900.1-900.9 Standard Subdivisions of Geography and History/Subdivisi Standar dari Sejarah, Geografi dan Disiplin Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	07 Jun 2022 02:18
Last Modified:	07 Jun 2022 02:18
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/62740

Actions (login required)

View Item