ADRIANTORO, PRASETYO (2018) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. TRIA ADYANISA KARYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (COVER)
1 COVER Prasetyo Adriantoro.pdf Download (84kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2 ABSTRAK Prasetyo Adriantoro.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (SURAT PERNYATAAN)
3 PERNYATAAN Prasetyo Adriantoro.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4 PENGESAHAN Prasetyo Adriantoro.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5 KATA PENGANTAR Prasetyo Adriantoro.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6 DAFTAR ISI Prasetyo Adriantoro.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7 DAFTAR TABEL Prasetyo Adriantoro.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8 DAFTAR GAMBAR Prasetyo Adriantoro.pdf Download (97kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
BAB I Prasetyo Adriantoro.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) |
|
|
Text (BAB 2)
BAB II Prasetyo Adriantoro.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB) |
|
|
Text (BAB 3)
BAB III Prasetyo Adriantoro.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB) |
|
|
Text (BAB 4)
BAB IV Prasetyo Adriantoro.pdf Restricted to Registered users only Download (421kB) |
|
|
Text (BAB 5)
BAB V Prasetyo Adriantoro.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA Prasetyo Adriantoro.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN Prasetyo Adriantoro.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB) |
Abstract
Turnover intention merupakan keinginan karyawan untuk berhenti dari pekerjaannya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung variabel beban kerja, kompensasi dan kepemimpinan transformasional terhadap variabel turnover intention. Penelitian ini dilakukan di PT. Tria Adyanisa Karya, dengan jumlah responden sebanyak 120 karyawan dari total populasi 172 karyawan. Penulis menggunakan rumus slovin dalam penentuan sampel dan pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuisioner. Pada analisis data, penulis menggunakan regresi linier berganda dan korelasi antar dimensi yang diolah dengan software SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukan beban kerja berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention, kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention, dan kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap turnover intention. Kata kunci: turnover intention, beban kerja, kompensasi, kepemimpinan transformasional. Turnover intention merupakan keinginan karyawan untuk berhenti dari pekerjaannya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung variabel beban kerja, kompensasi dan kepemimpinan transformasional terhadap variabel turnover intention. Penelitian ini dilakukan di PT. Tria Adyanisa Karya, dengan jumlah responden sebanyak 120 karyawan dari total populasi 172 karyawan. Penulis menggunakan rumus slovin dalam penentuan sampel dan pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuisioner. Pada analisis data, penulis menggunakan regresi linier berganda dan korelasi antar dimensi yang diolah dengan software SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukan beban kerja berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention, kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention, dan kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap turnover intention. Kata kunci: turnover intention, beban kerja, kompensasi, kepemimpinan transformasional.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-18-051 |
| NIM/NIDN Creators: | 55116110164 |
| Uncontrolled Keywords: | turnover intention, beban kerja, kompensasi, kepemimpinan transformasional. turnover intention, workload, compensation, transformational leadership, MSDM, Manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | MYTHA ALVIANA SARI |
| Date Deposited: | 27 Mar 2022 09:52 |
| Last Modified: | 21 Jun 2022 04:19 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/58876 |
Actions (login required)
 |
View Item |
