PANTOW, OKTAVIANO YOHANNES (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Menteng.
|
Text (COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (120kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. Lembar Pengesahan.pdf Download (80kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SURAT PERNYATAN)
4. Lembar Pernyataan.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTRA LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB) |
|
|
Text (BAB 2)
11. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB) |
|
|
Text (BAB 3)
12. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB) |
|
|
Text (BAB 5)
14. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (760kB) |
|
|
Text (BAB 6)
15. BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB) |
|
|
Text (DAFTRA PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tesis ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja. Data penelitian merupakan hasil kuesioner. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Wakil Presiden, yang sejauh ini dideteksi terdapat permasalahan yang terkait dengan kepuasan kerja. Metode sampling yang digunakan simple random sampling, jumlah responden sebanyak 74 orang pegawai negeri sipil. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: gaya kepemimpinan, kompensasi, motivasi, kepuasan kerja. Tesis ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja. Data penelitian merupakan hasil kuesioner. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Wakil Presiden, yang sejauh ini dideteksi terdapat permasalahan yang terkait dengan kepuasan kerja. Metode sampling yang digunakan simple random sampling, jumlah responden sebanyak 74 orang pegawai negeri sipil. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: gaya kepemimpinan, kompensasi, motivasi, kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-18-109 |
| NIM/NIDN Creators: | 55115120086 |
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, kompensasi, motivasi, kepuasan kerja. leadership style, compensation, motivation, job satisfaction. MSDM, Manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | MYTHA ALVIANA SARI |
| Date Deposited: | 21 Mar 2022 07:44 |
| Last Modified: | 24 Jun 2022 03:11 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/58482 |
Actions (login required)
 |
View Item |
