ERNINGSIH, TUTI (2019) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DENSO INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL JUDUL)
1. COVER.pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
4. ABSTRAK.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (253kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (165kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (132kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB) |
||
Text (BAB II)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) |
||
Text (BAB III)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB) |
||
Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (621kB) |
||
Text (BAB V)
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (490kB) |
Abstract
Proses mencapai tujuan organisasi diperlukan adanya iklim komunikasi organisasi yang positif sehingga dapat menghubungkan, mengatur dan membina lingkungan organisasi itu menyangkut struktur dan fungsi organisasi, dalam suatu hubungan antara anggotanya, proses informasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi tersebut demi tercapainya tujuan organisasi. Penelitian yang dilakukan ini untuk mengetahui apakah ada pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Denso Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan sifat penelitiannya analisis kausal�komparatif. Metode yang digunakan adalah survei yang memiliki dua variabel yaitu Iklim Komunikasi Organisasi (x) terhadap Kinerja Karyawan (y). Populasinya yaitu karyawan PT. Denso Indonesia dengan teknik probability sampling atau random sampling Hasil penelitian ini menggunakan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif inferensial (statistik probabilitas), dan analisis regresi linier sederhana melalui uji asumsi klasik. Uji hipotesis dengan menggunakan analisis uji pengaruh simultan (F) untuk mengetahui pengaruh variabel bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikat dan uji parsial (T) untuk mengetahui masing-masing pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepercayaan sebagai indikator penting dalam iklim komunkasi yang berlangsung menjadikan perusahaan tetap berproses dengan baik, meskipun setiap individu masih membutuhkan proses adaptasi di perusahaan yang baru dan cara menerima dan bekerjasama dengan pimpinan baru. Kata Kunci : Iklim Komunikasi, Iklim Komunikasi Organisasi, Kinerja Karya
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FK/PR. 19 179 |
Call Number: | S18193420 |
NIM/NIDN Creators: | 44214110007 |
Uncontrolled Keywords: | Iklim Komunikasi, Iklim Komunikasi Organisasi, Kinerja Karya |
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 304 Factors Affecting Social Behaviour/Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkah Laku Sosial 500 Natural Science and Mathematics/Ilmu-ilmu Alam dan Matematika > 550 Earth Sciences/Ilmu tentang Bumi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat |
Depositing User: | Dede Muksin Lubis |
Date Deposited: | 04 Feb 2022 12:35 |
Last Modified: | 23 Feb 2023 02:11 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/55378 |
Actions (login required)
View Item |