PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. LAHAN ABADI)

PIANGGIGIL, MARKUS (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. LAHAN ABADI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

[img]
Preview
Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 01 Cover - Markus Pianggigil.pdf

Download (397kB) | Preview
[img] Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 02 BAB 1 - Markus Pianggigil.pdf
Restricted to Registered users only

Download (455kB)
[img] Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 03 BAB 2 - Markus Pianggigil.pdf
Restricted to Registered users only

Download (625kB)
[img] Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 04 BAB 3 - Markus Pianggigil.pdf
Restricted to Registered users only

Download (326kB)
[img] Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 05 BAB 4 - Markus Pianggigil.pdf
Restricted to Registered users only

Download (481kB)
[img] Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 06 BAB 5 - Markus Pianggigil.pdf
Restricted to Registered users only

Download (256kB)
[img] Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 08 Daftar Pustaka - Markus Pianggigil.pdf
Restricted to Registered users only

Download (270kB)
[img] Text
43115310056 - Markus Pianggigil - 09 Lampiran - Markus Pianggigil.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. LAHAN ABADI. Dalam Penelitian ini menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh populasi digunakan menjadi sample yang berjumlah 60 karyawan. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program SPSS 23. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa displin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. LAHAN ABADI. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja. ABSTRACT This study aims to analyze the effect of work discipline and work environment on employee job satisfaction. The object of this research is the employees of PT. LAHAN ABADI. In this study, using a saturated sample, the entire population is used as a sample, amounting to 60 employees. Furthermore, Then the data were analyzed using multiple linear regression. Data processing for statistical tests was carried out with the SPSS 23 program. The results of this study prove that work and work environment have a positive and significant effect on job satisfaction of employees of PT. LAHAN ABADI. Keywords: Work Discipline, Work Environment, Job Satisfaction.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ 21 041
NIM/NIDN Creators: 43115310056
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: siti maisyaroh
Date Deposited: 04 Feb 2022 05:34
Last Modified: 04 Feb 2022 05:34
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/55348

Actions (login required)

View Item View Item