PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT

FEBRIANI, FITRI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
01. Cover.pdf
Download (437kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
02. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (161kB)
[img] Text (BAB II)
03. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (324kB)
[img] Text (BAB III)
04. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (265kB)
[img] Text (BAB IV)
05. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (733kB)
[img] Text (BAB V)
06. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (236kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
07. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (266kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
08. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (396kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komunikasi Organisasi Terhadap Employee Engagement. Objek penelitian ini adalah karyawan di PT Skrikandi Diamond Motors Cabang Pos Pengumben. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Srikandi Diamond Motors Cabang Pos Pengumben. Sampel yang digunakan adalah 80 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh dan penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan software Output pengolahan dengan menggunakan metode analisis data PLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara uji t (bootsrapping) variabel independen Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komunikasi Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu Employee Engagement di PT Srikandi Diamond Motors Cabang Pos Pengumben. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Non Fisik, Komunikasi Organisasi Terhadap Employee Engagement.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 20 211
Call Number: SE/31/21/028
NIM/NIDN Creators: 43116110036
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Non Fisik, Komunikasi Organisasi Terhadap Employee Engagement.
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi > 302.22 Kinds of Communication/Jenis-jenis Komunikasi > 302.224 Verbal Communication/Komunikasi Verbal
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.04 Management of Enterprises of Specific Forms/Pengelolaan Usaha dengan Bentuk Tertentu > 658.045 Corporations/Perusahaan
800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.3 Value, Influence, Effect/Nilai, Pengaruh, Efek
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rifky
Date Deposited: 11 Sep 2023 01:47
Last Modified: 02 May 2024 01:30
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/52153

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.