PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN, STRATEGI BISNIS, DESENTRALISASI DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada PT PROPAN RAYA ICC Tangerang)

RIYANTO, AGUNG (2019) PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN, STRATEGI BISNIS, DESENTRALISASI DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada PT PROPAN RAYA ICC Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 01. HALAMAN JUDUL.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 04. ABSTRAK.pdf Download (91kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 02. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (519kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 03. SURAT PNGESAHAN.pdf Download (530kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 05. KATA PENGANTAR.pdf Download (94kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 06. DAFTAR ISI.pdf Download (113kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 07. DAFTAR TABEL.pdf Download (91kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 08. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (86kB) | Preview
	Text (BAB 1) 09. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB)
	Text (BAB 2) 10. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB)
	Text (BAB 3) 11. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB)
	Text (BAB 4) 12. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text (BAB 5) 13. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text (LAMPIRAN) 15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh sistem penghargaan, strategi bisnis, desentralisasi dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial pada PT Propan Raya ICC Tangerang. Populasi dalam penelitian ini adalah semua jajaran manajer di PT Propan Raya ICC Tangerang yang berada di kantor pusat, plant I dan plant II. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menyebarkan langsung kuesioner kepada 80 manajer di PT Propan Raya ICC Tangerang yang berada di kantor pusat, plant I dan plant II. Dari 80 kuesioner yang mengembalikan dengan jawaban penuh sebanyak 68 responden yang dapat diolah. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistic dalam bentuk regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, variabel sistem penghargaan dan strategi bisnis tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan variabel desentralisasi dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (Uji F) dan hasil uji parsial (Uji T) juga menunjukkan nilai signifikan dari empat variabel bebas yang mendukung hipotesa. Kata Kunci : Sistem Penghargaan, Strategi Bisnis, Desentralisasi, Sistem Pengukuran Kinerja, Kinerja Manajerial

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/AK. 19 059
NIM/NIDN Creators:	43214110222
Uncontrolled Keywords:	Sistem Penghargaan, Strategi Bisnis, Desentralisasi, Sistem Pengukuran Kinerja, Kinerja Manajerial
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.1 Personal Success in Business/Sukses Pribadi dalam Bisnis 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.7 Accounting for Specific Phases of Business Activity/Akuntansi Khusus yang Berkaitan dengan Bidang Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	02 Dec 2021 07:50
Last Modified:	03 Jul 2024 03:53
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51331

Actions (login required)

View Item