HAFIZOH, ANISA NUR (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Kota Administrasi Wilayah Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HALAMAN COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (176kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf Download (193kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. Surat Pernyataan.pdf Download (242kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. Lembar Pengesahan.pdf Download (269kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (210kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (199kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (162kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (158kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
10. bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) |
|
|
Text (BAB 2)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB) |
|
|
Text (BAB 3)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) |
|
|
Text (BAB 4)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (413kB) |
|
|
Text (BAB 5)
14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka (1).pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening di Dinas Perhubungan Kota Administasi Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh sebanyak 98 responden yang merupakan pegawai dan didukung dengan teknik pengumpulan data primer. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), Komitmen Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Turnover Intention.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 19 516 |
| NIM/NIDN Creators: | 43115010059 |
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Turnover Intention. |
| Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 380 Commerce, Communications, Transportation (Perdagangan, Komunikasi, Transportasi) 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Dede Muksin Lubis |
| Date Deposited: | 22 Nov 2021 17:23 |
| Last Modified: | 28 May 2022 01:53 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50675 |
Actions (login required)
 |
View Item |
