HASANAH, NURUL (2018) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT. Inti Garmindo Persada Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
COVER.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRACK.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (538kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (541kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
KATA PENGANTAR.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
DAFTAR TABEL.pdf Download (150kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (100kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (481kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (383kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (914kB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Intigarmindo Persada. Objek pada penelitian ini adalah para karyawan PT. Intigarmindo Persada. Penelitian ini dilakukan terhadap 98 responden pada departemen distribusi PT. Intigarmindo Persada dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel pelatihan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Intigarmindo Persada. Namun variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan berdasarkan uji parsial (uji t). Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) menunjukkan nilai positif dan signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesis. Oleh karena itu, hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh antara variabel pelatihan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Intigarmindo Persada.
Actions (login required)
![]() |
View Item |