SADARYANTO, PUJI (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AETRA AIR JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
COVER.pdf Download (535kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf Download (164kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB) |
|
|
Text (Bab 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
|
Text (Bab 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB) |
|
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
|
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) |
|
|
Text (Bab 6)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan implikasinya terhadap kinerja. Untuk mengukur variabel tersebut digunakan kuestioner yang disebar kepada karyawan PT Aetra Air Jakarta. Analisis menggunakan statistik dan hasil pernyataan dalam kuestioner adalah valid dan reliable. Teknik sampling yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling. Sampel terpilih sebanyak 100 orang. Kemudian dilakukan uji normalitas dan analisis jalur. Hasil analisis jalur, model 1 membuktikan kompensasi dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kepuasan kerja PT Aetra Air Jakarta, sedangkan dengan menggunakan model 2, membuktikan bahwa kompensasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel pengembangan karir dan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-11-085 |
| Call Number: | 35/MSDM/2011/006 |
| NIM/NIDN Creators: | 55108120086 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, Compensation, Career Development, Job Satisfaction and Performance of employees. msdm, manajemen sumber daya manusia, tesis manajemen |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Sepria Mikel |
| Date Deposited: | 03 Jul 2018 02:50 |
| Last Modified: | 16 Jul 2022 06:57 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43045 |
Actions (login required)
 |
View Item |
