HENDRAJAYA, IKHSAN (2014) PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
1. Hal Cover.pdf Download (375kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
2. ABSTRAK.pdf Download (28kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (54kB) |
|
|
Text (Bsb 2)
4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
|
|
Text (Bab 3)
5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (251kB) |
|
|
Text (Bab 4)
6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (550kB) |
|
|
Text (Bab 5)
7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB) |
|
|
Text (Bab 6)
8. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka & Lampiran)
9. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menjelaskan dan menganalisis kekuatan pengaruh kompetensi guru dan motivasi kerja terhadap kinerja guru, serta mengetahui variabel yang paling kuat mempengaruhi kinerja guru. Populasi penelitian adalah 282 orang guru-guru SMA Negeri di Wilayah Kota Jakarta Barat, ukuran sampel ditentukan dengan rumus Slovin dan sampel 165 orang. Sampel diambil dengan teknik Proporsional Cluster-Random Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner. Validitas butir item diuji dengan korelasi product moment person, sedangkan koefisien reliabilitas diuji dengan rumus Alpha Cronbach. Hubungan sangat kuat terjadi antara dimensi kesetiaan dan prestasi kerja pada variabel kinerja guru dengan kompetensi pedagogik dan sosial pada variabel kompetensi guru dibanding dengan motivasi kerja. Pengaruh kedua variabel terhadap kinerja guru sebesar 26.5 %. Sisanya sebesar 73.5 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan ke dalam penelitian ini. Selanjutnya secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan kompetensi guru terhadap kinerja guru dan motivasi kerja terhadap kinerja guru, serta secara simultan terdapat pengaruh bersama positif signifikan antara iklim organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja guru
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-14-118 |
| NIM/NIDN Creators: | 55111120319 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi Guru, Motivasi Kerja, dan Kinerja Guru, Teacher Competence, Work Motivation and Performance Master, msdm, manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 07 May 2018 08:22 |
| Last Modified: | 02 Mar 2023 04:17 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42519 |
Actions (login required)
 |
View Item |
