PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NET TV

FATTAAH, SAKTI FAJAR AL (2018) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NET TV. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
02.ABSTRAK.pdf
Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
01.HAL COVER.pdf
Download (525kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (199kB)
[img] Text (BAB II)
04.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (287kB)
[img] Text (BAB III)
05.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (291kB)
[img] Text (BAB IV)
06.BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (255kB)
[img] Text (BAB V)
07.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (105kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
08.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (155kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: a) mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja; b) mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan. Sebagai landasan penelitian ini, peneliti menggunakan landasan teori retorika dan fundamental interpersonal relations orientations. Terdapat tiga hipotesis dari penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan langsung pada informan penelitian dengan menggunakan tiga skala yaitu Skala Komunikasi Interpersonal, Skala Kepemimpinan Transformasional serta Skala Kepuasan Kerja. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data yang telah dilakukan, maka diperoleh kesimpulan bahwa: a) Koefisien regresi komunikasi interpersonal sebesar 0,482 dengan arah + (positif). Artinya jika komunikasi interpersonal ditingkatkan, maka kepuasan kerja akan semakin besar dan sebaliknya jika komunikasi interpersonal diturunkan, maka kepuasan kerja pada karyawan akan semakin kecil; b) Koefisien regresi kepemimpinan transformasional sebesar 0,502 dengan arah + (positif). Artinya jika kepemimpinan transformasional ditingkatkan, maka kepuasan kerja karyawan akan semakin besar dan sebaliknya jika kepemimpinan transformasional diturunkan, maka kepuasan kerja pada karyawan akan semakin kecil; c) Terdapat pengaruh komunikasi interpersonal dan kepemimpinan transformasional secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (S2)
NIM/NIDN Creators: 55215110025
Uncontrolled Keywords: komunikasi interpersonal, kepemimpinan transformasional, dan kepuasaan kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
Divisions: Pascasarjana > Magister Ilmu Komunikasi
Depositing User: Alnisa Hardiyanti
Date Deposited: 06 Jan 2018 09:49
Last Modified: 06 Jan 2018 09:49
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40158

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.