TANAMA, M. DINAR (2009) ANALISIS PENGARUH INITIATIVE WORK-LIFE BALANCE TERHADAP PRESTASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN PT. BHUANA ILMU POPULER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
01-cover luar.pdf Download (17kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
04-abstrak Indonesia.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
05-pengesahan.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text (Surat Pernyataan)
06-pernyataan.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
07-kata pengantar.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
08-daftar isi.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
09-daftar tabel.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
10-daftar gambar.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Lampiran)
11-daftar lampiran.pdf Download (28kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
12-bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (22kB) |
|
|
Text (Bab 2)
13-bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (14kB) |
|
|
Text (Bab 3)
14-bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB) |
|
|
Text (Bab 4)
15-bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
|
|
Text (Bab 5)
16-bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) |
|
|
Text (Bab 6)
17-bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (11kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
18-daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (9kB) |
|
|
Text (Lampiran)
19-lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB) |
Abstract
Dewasa ini tantangan akan work-life balance menjadi perhatian khusus bagi perusahaan dan karyawannya. Dalam kehidupan sosial yang bergerak cepat seperti sekarang ini, perusahaan mencari pilihan-pilihan untuk memberikan pengaruh positif para karyawan lini bawah, meningkatkan moral para karyawan, mempertahankan para karyawan dengan kompetensi dan komitmen yang tinggi dan berharga bagi perusahaan, namun tetap mampu bersaing dengan tren yang berjalan. Ada Tiga faktor, persaingan global, perubahan nilai-nilai keluarga dan karyawan yang semakin matang, telah menghadirkan tantangan-tantangan untuk melaksanakan initiative work-life balance. Pengaturan kerja dirasa tidak cukup fleksibel bagi karyawan, khususnya yang sudah berkeluarga untuk memenuhi peran mereka sebagai pekerja dan sebagai bagian dari keluarga dan masyarakat. Menghadapi hal tersebut, PT. Bhuana Ilmu Populer melakukan apa yang disebut initiative work-life balance untuk mengakomodasi kebutuhan akan bersosialisasi dengan keluarga dan masyarakat, sementara mereka tetap dalam kondisi terbaik untuk mencapai sasaran-sasaran perusahaan. Berdasarkan studi pustaka, Penulis menemukan bahwa ada korelasi antara initiative work-life balance dengan prestasi kerja, kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap seluruh karyawan PT. Bhuana Ilmu Populer dengan status pegawai tetapyang berjumlah 40 orang. Implikasi dari penelitian ini untuk PT. Bhuana Ilmu Populer adalah, bahwa analisa yang ditampilkan seharusnya menjadi bahan pertimbangan untuk tetap mempertahankan prestasi kerja, kepuasan kerja dan loyalitas karyawan berada di Njalur yang benar. Perusahaan akan mampu meningkatkan dan menerima langkah- demi langkah untuk memberikan imbas positif dari initiative work-life balance seperti yang disebutkan di atas.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-09-184 |
| NIM/NIDN Creators: | 55106120027 |
| Uncontrolled Keywords: | MSDM, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 02 Jun 2010 11:56 |
| Last Modified: | 16 Jul 2022 06:58 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38177 |
Actions (login required)
 |
View Item |
