Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jaya Konstruksi Pratama Manggala Tbk.

Syafrizal, Syafrizal (2014) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jaya Konstruksi Pratama Manggala Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (COVER) Hal Cover.pdf Download (191kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRACT.pdf Download (25kB) | Preview
	Text (BAB 1) BAB I PENDAHULUAN.pdf Restricted to Registered users only Download (67kB)
	Text (BAB 2) BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text (BAB 3) BAB III KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB)
Preview	Text (BAB 4) BAB IV METODE PENELITIAN.pdf Download (102kB) | Preview
	Text (BAB 5) BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text (BAB 6) BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB)

Abstract

This research aims to identify and analyze the effect of organizational culture on employee performance PT Jaya Konstruksi Mangala Pratama Tbk , by partial. The influence of leadership style on the performance employees of PT Jaya Konstruksi Pratama Tbk by partial. The influence of organizational culture, leadership style on the performance employees of PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk, the simultaneous. The data obtained through the survey by distributing questionnaires to employees of PT Jaya Konstruksi Mangala Pratama Tbk. The sampling technique used is the type of Simple Random Sampling Probability Sampling to produce a representative sample. Data processing is performed using the SPSS data analysis techniques using the correlation, regression and hypothetical. The results showed the significant influence of organizational culture on the performance of employees of PT Jaya Konstruksi Mangala Pratama Tbk, the results of this study also indicate a significant effect of leadership style on the performance of employees of PT Jaya Konstruksi Mangala Pratama Tbk. The research results showed that there were the simultaneous influence of organizational culture, leadership style on the performance of employees of PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk === Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk secara parsial. Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk secara parsial. Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk secara simultan. Data yang diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Sampling jenis Simple Random Sampling sehingga menghasilkan sampel yang representatif. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS dengan teknik analisis data menggunakan uji korelasi, regresi dan hipotetis. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara budaya organasasi terhadap kinerja karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk,. hasil penelitian ini juga menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Adapun hasil penelitian secara simultan menunjukkan terdapat pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Item Type:	Thesis (S2)
Call Number CD:	CDT-551-14-190
Call Number:	TM/51/15/274
NIM/NIDN Creators:	55111120261
Uncontrolled Keywords:	Budaya Orgnisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan;Manajemen Sumber Daya Manusia;MSDM
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	18 Sep 2015 10:13
Last Modified:	18 Jul 2022 02:10
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/13955

Actions (login required)

View Item