PENGARUH KEPUASAN KERJA, KERJASAMA TIM, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Indomarco Adi Prima)

PRATAMA, DAFFA RADYA (2025) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KERJASAMA TIM, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Indomarco Adi Prima). S1 thesis, UNIVERISTAS MERCU BUANA - BUNCIT.

Preview	Text (COVER) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 01 Cover.pdf Download (345kB) | Preview
	Text (BAB 1) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text (BAB 2) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB)
	Text (BAB 3) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text (BAB 4) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB)
	Text (BAB 5) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 07 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text (LAMPIRAN) 43120010330 - Daffa Radya Pratama - 08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 120 Karyawan di PT. Indomarco Adi Prima. Sample yang digunakan adalah sebanyak 92 Karyawan, dihitung berdasarkan rumus Slovin. Metode penarikan Sample menggunakan. Convenience sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian Kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS).Berdasarkan data yang dikumpulkan, variable Kepuasan Kerja (X1) memilik pengaruh terbesar terhadap Produktivitas Karyawan dengan koefisien jalur 0.339. Disiplin Kerja (X3) juga memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan koefisien jalur 0.322. Kerjasama Tim (X2) memiliki pengaruh terkecil dibandingkan dua variabel laten lainnya dengan koefisien jalur 0.297, namun masih signifikan. Nilai R² sebesar 0.675 menunjukkan bahwa model ini cukup baik dalam menjelaskan variasi dalam Produktivitas Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43120010330
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Kerjasama Tim, Disiplin Kerja, Produktivitas, Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.9 Accounting for Specific Kinds of Organizations/Akuntansi untuk Jenis Organisasi Tertentu > 657.95 Corporations/Perusahaan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rifky
Date Deposited:	18 Jan 2025 08:10
Last Modified:	18 Jan 2025 08:10
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/93609

Actions (login required)

View Item