Ekasari, Anjar Octaviana (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada PT. Menggapai Cakrawala Semesta Kota Depok ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 01 Cover..pdf Download (302kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
|
|
Text (BAB 2)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB) |
|
|
Text (BAB 3)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
|
|
Text (BAB 4)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (466kB) |
|
|
Text (BAB 5)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB) |
|
|
Text (DAFTRA PUSTAKA)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 07 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
43120010395 - Anjar Octaviana Ekasari - 08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Menggapai Cakrawala Semesta. Populasi dalam penelitian ini adalah 68 karyawan PT. Menggapai Cakrawala Semesta. Dengan sempel yang digunakan adalah seluruh populasi yaitu sebanyak 68 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode pengumpulam data menggunakan kuesioner. Dengan skala pengukuran menggunakan skala likert, Metode analisis data menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil pada penelitian ini membuktikan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Menggapai Cakrawala Semesta.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43120010395 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja karyawan, Disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
| Date Deposited: | 16 Nov 2024 07:48 |
| Last Modified: | 16 Nov 2024 07:50 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92841 |
Actions (login required)
 |
View Item |
