PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN DI PT. INDONESIA DAYA TARUNA)

PUTRO, BAROSTYANTO PURYANTO (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN DI PT. INDONESIA DAYA TARUNA). S1 thesis, UNIVERISTAS MERCU BUANA.

[img]
Preview
 Text (COVER)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 01 COVER.pdf
Download (329kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 02 BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (179kB)
[img] Text (BAB 2)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 03 BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (263kB)
[img] Text (BAB 3)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 04 BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (348kB)
[img] Text (BAB 4)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 05 BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (607kB)
[img] Text (BAB 5)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 06 BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (91kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (120kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
43117210041 - BAROSTYANTO PURYANTO PUTRO - 08 LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (802kB)

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh dari empat variable yaitu disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi terhadap Kinerja PT. Indonesia Daya Taruna. Populasi dalam penelitian ini karyawan PT. Indonesia Daya Taruna. Sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 72 responden karyawan PT. Indonesia Daya Taruna. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis PLS(Partial Least Square) melalui software SmartPLS. Hasil dari penelitian menunjukan yaitu hasil R-Square adalah 0,700 yang artinya variable kinerja karyawan yang dijelaskan oleh variable dalam model yaitu kinerja, disiplin kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi 70% sedangkan 30% dijelaskan oleh variable lainnya dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, variabel komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, dan variabel disiplin kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan secara bersama sama (simultan) terhadap Kinerja PT. Indonesia Daya Taruna

Item Type: Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators: 43117210041
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan > 025.2 Acquisitions and Collection Developtment/Akuisisi dan Pengembangan Koleksi Perpustakaan > 025.27 Acquisition of and Collection Development For Materials on Specific Discliplines and Subjects/Akuisisi dan Pengembangan Koleksi untuk Materi mengenai Disiplin dan Subyek Tertentu
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Nasruddin Mansyur S.Hum
Date Deposited: 04 Oct 2024 01:07
Last Modified: 04 Oct 2024 01:07
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92126

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.