TRIWIBOWO, IRFAN (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 01 Cover.pdf Download (304kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) |
|
|
Text (BAB 2)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (233kB) |
|
|
Text (BAB 3)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) |
|
|
Text (BAB 4)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB) |
|
|
Text (BAB 5)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSAKA)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 07 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
43120010127 - Irfan Triwibowo - 08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (496kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dimediasi oleh Disiplin Kerja pada karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Cikarang. Jumlah populasi sebanyak 60 karyawan dan menggunakan sampel jenuh sebanyak 60 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei kuesioner. Metode data menggunakan Structural Equation Model – Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja. Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan dalam memediasi Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43120010127 |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Stres Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
| Date Deposited: | 03 Oct 2024 02:48 |
| Last Modified: | 03 Oct 2024 03:00 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92079 |
Actions (login required)
 |
View Item |
