ANALISIS PENGARUH WAKTU KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN PT. PNM MEKAAR DI JAKARTA

YASMEENAH, SHAZFA ZAKIRAH (2024) ANALISIS PENGARUH WAKTU KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN PT. PNM MEKAAR DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (468kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 02 ABSTRAK.pdf Download (78kB) | Preview
	Text (BAB I) 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)
	Text (BAB II) 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text (BAB III) 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)
	Text (BAB IV) 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB)
	Text (BAB V) 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB)
	Text (LAMPIRAN) 09 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (431kB)

Abstract

This study aims to analyze the effect of working time on turnover intentions, the effect of workload on turnover intentions and the effect of leadership on turnover intentions on employees of PT PNM Mekaar in Jakarta. The population of this study were 45 employees of PT PNM Mekaar in Jakarta. Data collection in this study used a questionnaire method and data collection techniques using a questionnaire with a Likert scale questionnaire tool. The existing data is then analyzed using the smart-PLS application. As a result, Working Time has a positive and significant effect on Turnover Intentions; Workload has a positive and significant effect on Turnover Intentions; Leadership has no significant effect on Turnover Intentions; Leadership has no significant effect on Working Time; Leadership has no significant effect on Workload; Workload has a negative and significant effect on Working Time; Leadership mediated by Working Time has no significant effect on Turnover Intentions; Leadership mediated by Workload has no significant effect on Turnover Intentions; Leadership mediated by Workload has no significant effect on Working Time; Workload mediated by Working Time has no significant effect on Turnover Intentions. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh waktu kerja terhadap turnover intentions, pengaruh beban kerja terhadap turnover intentions dan pengaruh kepemimpinan terhadap turnover intentions pada karyawan PT. PNM Mekaar di Jakarta. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. PNM Mekaar di Jakarta yang berjumlah 45 orang. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner dan teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan alat kuesioner dengan skala Likert. Data yang ada kemudian dianalisa menggunakan aplikasi smart-PLS. Hasilnya, Waktu Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intentions; Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intentions; Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intentions; Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Waktu Kerja; Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Beban Kerja; Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Waktu Kerja; Kepemimpinan yang dimediasi oleh Waktu Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intentions; Kepemimpinan yang dimediasi oleh Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intentions; Kepemimpinan yang dimediasi oleh Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Waktu Kerja; Beban Kerja yang dimediasi oleh Waktu Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intentions.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FT/IND. 24 048
NIM/NIDN Creators:	41620010027
Uncontrolled Keywords:	Waktu Kerja; Beban Kerja; Kepemimpinan; Turnover Intentions; Smart-PLS
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 600 Technology/Teknologi > 620 Engineering and Applied Operations/Ilmu Teknik dan operasi Terapan
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User:	ANANDA NADIRA PUTRI
Date Deposited:	29 Aug 2024 01:56
Last Modified:	29 Aug 2024 01:56
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/90815

Actions (login required)

View Item