FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI di SURAT KABAR HARIAN KOMPAS

PUSPITASARI, NOVIA (2017) FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI di SURAT KABAR HARIAN KOMPAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Hal Cover.pdf Download (566kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (149kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB)
	Text (BAB II) 4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (79kB)
	Text (BAB III) 5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (57kB)
	Text (BAB IV) 6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (750kB)
	Text (BAB V) 7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) 8. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)

Abstract

Salah satu unit bisnis dari PT. Kompas Media Nusantara yang telah hadir 51 tahun di Indonesia, yaitu surat kabar Harian Kompas yang telah memiliki ratusan karyawan yang telah mengabdi kepada perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Surat kabar Harian Kompas juga memiliki budaya organisasi yang menjadi ciri khas yang sangat berperan penting bagi kehidupan unit bisnisnya sendiri maupun bagi karyawan perusahaan. Budaya ini dikomunikasikan kepada seluruh karyawan perusahaan, dengan tujuan untuk membimbing perilaku mereka dalam bekerja untuk mencapai visi misi perusahaan. Penelitian dilakukan untuk mengetahui dan menggambarkan budaya karyawan dalam membentuk budaya organisasi di surat kabar Harian Kompas dengan landasan teori unsur pembentuk budaya organisasi di dalam buku Asri Laksmi Riani, menurut Deal & Kennedy. penelitian ini dilakukan dengan tipe penelitian deskriptif dengan metode penelitian deskriptif kualitatif melalui wawancara mendalam kepada narasumber. Hasil penelitian ini membahas mengenai faktor budaya organisasi di surat kabar Harian Kompas yang mengacu kepada teori menurut Deal & Kennedy mengenai unsur pembentuk budaya organisasi yang meliputi Lingkungan usaha, Nilai-nilai, panutan/keteladanan, upacara-upacara dan jaringan. Dengan demikian, peneliti mampu memperoleh gambaran mengenai faktor budaya organisasi di surat kabar Harian Kompas dalam membentuk budaya organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa di surat kabar Harian Kompas menerapkan budaya organisasi dengan sangat baik. Hal ini akan berimplikasi kepada keselarasan perilaku para karyawan dalam melakukan kerjaan dan mencapai sebuah keberhasilan surat kabar Harian Kompas.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FK/PR. 17 204
NIM/NIDN Creators:	44213010056
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Karyawan, Kompas
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 021 Relationship of Libraries/Hubungan-hubungan Perpustakaan, Arsip dan Kearsipan, Pusat Informasi > 021.2 Relationship with the Community/Hubungan Perpustakaan dengan Masyarakat > 021.26 Cultural Role/Peran budaya 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 659 Advertising and Public Relations/Periklanan, Reklame, Pariwara, Iklan, Sponsor, Humas, Hubungan Masyarakat > 659.2 Public Relations/Hubungan Masyarakat
Divisions:	Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User:	NAJLA
Date Deposited:	08 May 2024 06:20
Last Modified:	08 May 2024 06:20
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/88606

Actions (login required)

View Item