MARBUN, GABRIEL SAMHIEZKIEL (2024) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PEKERJAAN STRUKTUR ATAS PADA PROYEK PEMBANGUNAN ELEVEE PENTHOUSES & RESIDENCES ALAM SUTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01.Cover.pdf Download (539kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02.Abstrak.pdf Download (175kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
03.Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB) |
||
Text (BAB II)
04.Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) |
||
Text (BAB III)
05.Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text (BAB IV)
06.Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (751kB) |
||
Text (BAB V)
07.Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
09.Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (632kB) |
Abstract
The construction of a construction site is currently undergoing development. Oneof the most influential factors in delays in construction projects is a decrease inlabor productivity which causes low work to be produced. There are indicationsof a decrease in labor productivity in this project. This research aims to find out what factors influence the decline in labor productivity and what are the dominant variables that most influence the decline in labor productivity on the project aswell as solutions that contractors can implement. The data used are primary dataand secondary data, where primary data is in the form of distributingquestionnaires to experts and respondents and conducting field interviews, as well as secondary data, namely data and references obtained from SNI, journals andbooks. The data obtained was then processed using SPSS. The research resultsshow that of the 31 factors that have been validated by experts, There are 2factors that do not influence the decline in labor productivity, namely the worker'seducation level (X9) and distance from residence (X30)., while the other factorshave an influence. There are three dominant factors that influence the decline inlabor productivity, namely the worker's health condition factor (X7), the workersupervision factor (X10), and the instruction factor during work implementation(X19). Solutions that contactors can use to overcome the decline in laborproductivity are rolling the workforce appropriately (shifting), maintaining thecleanliness of workers' beds, carrying out routine supervision, instructions fromfield supervisors must be clear and on target, the giver of instructions must masterthe work schedule and carry out regular evaluations. towards the workforce toincrease productivity. Keywords : Productivity, Delay, Labor, SPSS. Pembangunan sebuah konstruksi saat ini sedang mengalami perkembangan. Salahsatu faktor yang paling berpengaruh dalam keterlambatan proyek konstruksi adalah terjadinya penurunan produktivitas tenaga kerja yang menyebabkanrendahnya pekerjaan yang dihasilkan.Terdapat indikasi terjadi penurunanproduktivitas tenaga kerja dalam proyek ini. Penelitian ini bertujuan untukmengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi penurunan produktivitas tenagakerja dan variabel apa yang paling dominan yang paling mempengaruhi penurunan produktivitas tenaga kerja pada proyek tersebut serta solusi yang dapat dilakukan kontraktor. Data yang dipergunakan adalah data primer dan datasekunder dimana data primer berupa penyebaran kuesioner kepada pakar danresponden serta melakukan wawancara lapangan, serta data sekunder yaitu datadan referensi yang diperoleh dari SNI, jurnal, dan buku. Data yang didapatkankemudian diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan dari 31faktor yang telah divalidasi oleh pakar, ada 2 faktor yang tidak mempengaruhi penurunan produktivitas tenaga kerja yaitu Tingkat pendidikan pekerja (X9) danJarak tempat tinggal (X30), sedangkan faktor yang lainnya berpengaruh. Terdapat tiga faktor dominan yang mempengaruhi penurunan produktivitas tenaga kerjayaitu faktor kondisi kesehatan pekerja (X7), faktor pengawasan terhadap pekerja(X10), dan faktor instruksi selama pelaksanaan pekerjaan (X19). Solusi yangdapat dilakukan kontaktor untuk menanggulangi penurunan produktivitas tenagakerja adalah rolling tenaga kerja dengan tepat (shifting), menjaga kebersihanbedeng pekerja, rutin melakukan pengawasan, Instruksi dari pengawas lapanganharus jelas dan tepat sasaran, pemberi instruksi harus menguasai jadwal pekerjaandan rutin melakukan evaluasi terhadap tenaga kerja untuk meningkatkanproduktivitas. Kata Kunci : Produktivitas, Keterlambatan, Tenaga Kerja, SPSS.
Actions (login required)
View Item |