PENGARUH STRESS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Trimitra Sentosa Indonesia Bogor)

SOFIANDI, SOFIANDI (2023) PENGARUH STRESS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Trimitra Sentosa Indonesia Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (282kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 02 ABSTRAK.pdf Download (70kB) | Preview
	Text (BAB I) 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB)
	Text (BAB II) 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
	Text (BAB III) 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB)
	Text (BAB IV) 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB)
	Text (BAB V) 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB)
	Text (LAMPIRAN) 09 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (450kB)

Abstract

This study was to determine the effect of work stress, work discipline and work environment on work productivity at PT. Trimitra Sentosa. The object of this research is all employees who work at PT. Trimitra Sentosa. This research was conducted on 44 respondents using a quantitative descriptive approach. Determining the sample size using a saturated sample technique that is taking the entire population. The approach used in this study is the Structural Equation Model (SEM) with the Smart-PLS analysis tool. Thereforethe results of this study state that the variable work stress has a significant positive effe ct on work productivity, work discipline has a significant positive effect on work productivity and work environment has a significant positive effect on work productivity at PT. Trimitra Sentosa Indonesia Bogor. Keywords: Work Stress, Work Discipline, Work Environment, Work Productivity Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh stress kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Trimitra Sentosa. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Trimitra Sentosa. Penelitian ini dilakukan terhadap 44 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penentuan ukuran sampel menggunakan teknik sampel jenuh yaitu mengambil keseluruhan populasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS. Oleh karena itu hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Trimitra Sentosa Indonesia Bogor. Kata Kunci: Stress Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 23 327
NIM/NIDN Creators:	43118010245
Uncontrolled Keywords:	Stress Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	ADELINA HASNA SETIAWATI
Date Deposited:	11 Nov 2023 04:14
Last Modified:	11 Nov 2023 04:14
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/84122

Actions (login required)

View Item