PENGARUH KETERIKATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA MAHASISWA REGULER 2 DI UNIVERSITAS X

MUTIYA, RENA (2021) PENGARUH KETERIKATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA MAHASISWA REGULER 2 DI UNIVERSITAS X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

	Text (HAL COVER) 01. Cover.pdf Download (922kB)
	Text (BAB I) 02. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text (BAB 2) 03. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB)
	Text (BAB 3) 04. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text (BAB 4) 05. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB)
	Text (BAB 5) 06. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text (LAMPIRAN) 08. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB)

Abstract

This research was conducted with the aim of knowing work engagement on organizational commitment in students regular 2 x university. Using the Utrecht Work Engagement Scale (UWES) and Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) measurement tools. Using a quantitative approach. The number of qualified respondents is 152 regular students, 2 universities x. The results showed that there was an effect of work engagement on organizational commitment in students regular 2 x university. Keywords: work engagement, commitment organization, student Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh keterikatan kerja terhadap komitmen organisasi pada mahasiswa reguler 2 universitas x. Menggunakan alat ukur Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dan Organisational Commitment Questionnaire (OCQ). Menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah responden yang terkualifikasi sebanyak 152 mahasiswa reguler 2 universitas x. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh keterikatan kerja terhadap komitmen organisasi pada mahasiswa reguler 2 universitas x. Kata Kunci : Keterikatan kerja, Komitmen Organisasi, Mahasiswa

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	46116110099
Uncontrolled Keywords:	Keterikatan kerja, Komitmen Organisasi, Mahasiswa
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 021 Relationship of Libraries/Hubungan-hubungan Perpustakaan, Arsip dan Kearsipan, Pusat Informasi > 021.8 Relationships with Government/Kerja Sama Perpustakaan dengan Pemerintah 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	ASHAIDAH AZLYA PUTRI
Date Deposited:	10 Jul 2023 01:24
Last Modified:	10 Jul 2023 01:24
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/78865

Actions (login required)

View Item