HUBUNGAN QUALITY OF WORK LIFE DAN HAPPINESS DENGAN RESILIENSI INDIVIDU PADA KARYAWAN KONTRAK DI JAKARTA SAAT PANDEMI COVID 19

SASKIA, KARINA (2022) HUBUNGAN QUALITY OF WORK LIFE DAN HAPPINESS DENGAN RESILIENSI INDIVIDU PADA KARYAWAN KONTRAK DI JAKARTA SAAT PANDEMI COVID 19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Preview	Text (Cover) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_01 COVER - Karina Saskia.pdf Download (276kB) | Preview
Preview	Text (Abstrak) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_02 ABSTRAK - Karina Saskia.pdf Download (121kB) | Preview
	Text (Bab 1) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_03 BAB 1 - Karina Saskia.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB)
	Text (Bab 2) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_04 BAB 2 - Karina Saskia.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB)
	Text (Bab 3) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_05 BAB 3 - Karina Saskia.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)
	Text (Bab 4) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_06 BAB 4 - Karina Saskia.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB)
	Text (Bab 5) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_07 BAB 5 - Karina Saskia.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB)
	Text (Daftar Pustaka) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_08 DAFTAR PUSTAKA - Karina Saskia.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
	Text (Lampiran) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_09 LAMPIRAN - Karina Saskia.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB)
	Text (Formulir Pernyataan Keabsahaan dan Persetujuan Publikasi Tugas Akhir) TA_KARINA_SASKIA_46116120042_10 Hasil Scan Formulir Pernyataan Keabsahan dan Persetujuan Publikasi Tugas Akhir - Karina Saskia.pdf Restricted to Repository staff only Download (105kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Quality of Work Life dan Happiness karyawan kontrak terhadap Resiliensi Individu pada masa pancemi covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif prediktif dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini accidental sampling. Dari metode tersebut diperoleh 214 orang dari 250 untuk sample menggunakan rumus penentuan sampel dari Slovin. Pada penelitian ini menggunakan skala likert untuk pengukuran jawaban masing-masing variabel. Peneliti menggunakan skala pengukuran QWL (Walton) untuk mengukur Quality of Work Life, Happiness (Hills & Argyle), dan CD-RISC 25 (Connor, Davidson) untuk mengukur Resiliensi Individu. Hasil dari penelitian ditemukan bahwa resiliensi memiliki pengaruh yang positif terhadap quality of work life dan happiness karyawan kontrak di Jakarta pada masa pandemi Covid-19. Kata Kunci : Quality of Work Life, Happiness, Resiliensi Individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Quality of Work Life dan Happiness karyawan kontrak terhadap Resiliensi Individu pada masa pancemi covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif prediktif dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini accidental sampling. Dari metode tersebut diperoleh 214 orang dari 250 untuk sample menggunakan rumus penentuan sampel dari Slovin. Pada penelitian ini menggunakan skala likert untuk pengukuran jawaban masing-masing variabel. Peneliti menggunakan skala pengukuran QWL (Walton) untuk mengukur Quality of Work Life, Happiness (Hills & Argyle), dan CD-RISC 25 (Connor, Davidson) untuk mengukur Resiliensi Individu. Hasil dari penelitian ditemukan bahwa resiliensi memiliki pengaruh yang positif terhadap quality of work life dan happiness karyawan kontrak di Jakarta pada masa pandemi Covid-19. Kata Kunci : Quality of Work Life, Happiness, Resiliensi Individu.

Actions (login required)

View Item