ANALISIS JOB DESCRIPTION SEBAGAI DASAR PELAKSANAAN RECRUITMENT DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT. INDO PERKASA

YULIANDINUR, ANDI CAROLL (2008) ANALISIS JOB DESCRIPTION SEBAGAI DASAR PELAKSANAAN RECRUITMENT DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT. INDO PERKASA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
Isi_cover_845945553995.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Isi_abstract_931481673842.pdf

Download (8kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
Isi1992635689867.pdf
Restricted to Registered users only

Download (39kB)
[img] Text (BAB II)
Isi2456419703846.pdf
Restricted to Registered users only

Download (73kB)
[img] Text (BAB III)
Isi3191585273498.pdf
Restricted to Registered users only

Download (34kB)
[img] Text (BAB IV)
Isi4236896014204.pdf
Restricted to Registered users only

Download (649kB)
[img] Text (BAB V)
Isi5414035947768.pdf
Restricted to Registered users only

Download (13kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Isi_pustaka220967618398.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8kB)

Abstract

ANDI CAROL YULIANDI-NUR-01601-005/ ANALISIS JOB DECRIPTION tentang Rekrutmen seleksi dan penempatan karyawan di PT. INDO PERKASA. UNIVERSITAS MERCU BUANA. Seiring dengan terjadinya peraturan-peraturan yang semakin sulit dalam Rekrutmen, maka perusahaan maupun masyarakat di Negara kita dipersulit untuk mencari pekerjaan di mana kita harus diseleksi secara mendetail sehingga dalam perekrutan tidak akan terjadi kesalahan. Penyusunan skripsi ini menggunakan penelitian deskripsi dan alat pengumpulan data pokok dan dilakukan di PT. INDO PERKASA serta wawancara dengan pihak perusahaan yang diteliti. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan skala ukur dimana hasil yang ditunjukan berdasarkan kuesioner mempeerlihatkan bahwa rekrutmen di PT. INDO PERKASA merasa puas, beberapa saran yang dapat disampaikan adalah (1) PT INDO PERKASA untuk dapat menjaga dan meningkatkan kinerja sumber daya alam untuk mencapai tujuan organisasi (2) citra baik yang sudah tertanam akan semakin dipertahankan oleh para karyawannya.

Item Type: Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators: 01601-005
Uncontrolled Keywords: ANALISIS JOB DESCRIPTION SEBAGAI DASAR PELAKSANAAN RECRUITMENT DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT. INDO PERKASA
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan > 025.3 Bibliographic Analysis and Control/Bibliografi Analisis dan Kontrol Perpustakaan
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User: ELMO ALHAFIIDH PUTRATAMA
Date Deposited: 02 Nov 2022 06:06
Last Modified: 02 Nov 2022 06:06
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/71206

Actions (login required)

View Item View Item