MODEL THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Satya Negara Indonesia dan Universitas Mercu Buana)

MARINI, MARINI (2016) MODEL THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Satya Negara Indonesia dan Universitas Mercu Buana). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (711kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (BAB VI) BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (678kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (826kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh antara faktor intrinsik, penghargaan finansial, paparan mengenai program studi akuntansi, jenis kelamin, fleksibilitas pilihan karir, pengaruh orang tua, dan keyakinan sendiri terhadap pemilihan karir akuntan. Populasi dalam penelitian adalah mahasiswa Strata-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Satya Negara Indonesia dan Universitas Mercu Buana yang aktif dalam Semester Ganjil Tahun Akademik 2015/2016 dan telah menempuh mata kuliah Pengauditan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Besarnya sampel ditentukan dengan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik survei dari 161 responden untuk mendapatkan data primer. Jenis penelitian bersifat kausal. Pengukuran variabel faktor intrinsik, pengaruh orang tua dan keyakinan sendiri menggunakan tipe skala interval sedangkan untuk variabel penghargaan finansial, paparan mengenai program studi akuntansi, jenis kelamin, dan fleksibilitas pilihan karir digunakan skala nominal. Variabel dependen merupakan dikotomi yang terdiri dari dua kategori pilihan karir. Alat analisis yang digunakan adalah regresi logistik. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) Faktor intrinsik berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir akuntan. 2) Penghargaan finansial tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan. 3) Paparan mengenai program studi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir akuntan. 4) Jenis kelamin tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan. 5) Fleksibilitas pilihan karir tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan. 6) Pengaruh orang tua berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir akuntan. 7) Keyakinan sendiri tidak berpengaruh terhadap pemilihan karır akuntan 8) Faktor intrinsik, penghargaan finansial, paparan mengenai program studi akuntansi, jenis kelamin, fleksibilitas pilihan karir, pengaruh orang tua dan keyakinan sendiri berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir akuntan. Hasil pengujian terbukti mendukung model Theory of Planned Behavior. Kata Kunci: Theory of Planned Behavior, Penghargaan finansial, Jenis kelamin, dan Pemilihan karir akuntan.

Item Type:	Thesis (S2)
Call Number CD:	CD/555. 16 048
Call Number:	TA/55/16/069
NIM/NIDN Creators:	55513120039
Uncontrolled Keywords:	theory of planned behavior, penghargaan finansial, jenis kelamin, dan pemilihan karir akuntan
Divisions:	Pascasarjana > Magister Akuntansi
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	16 Jul 2016 11:31
Last Modified:	22 Oct 2025 07:01
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/6443

Actions (login required)

View Item